Rodret drivs som ett föräldrakooperativ vilket innebär att varje förälder tilldelas en arbetsgrupp.
Vi uppmuntrar till att bli medlem i Rodrets förening. Som medlem ges möjlighet att påverka och rätt till att medverka på föreningens årsstämma. Att engagera sig i föreningen är en mycket god tidsinvestering i ens barn!
Fördelar Rodrets föräldrakooperativ
Föreningen har en stabil och god ekonomi utan vinstintresse. Vårt engagemang bidrar och överskott av pengar går alltid tillbaka till vår verksamhet.
Vi kan:
- Ständigt utveckla barnens miljö
- Ha hög personaltäthet
- Kontinuerligt vidareutbilda personal
- Åka på skolresor, skidresor, utflykter m.m.
Som medlem får du:
- Stor insyn i Rodrets verksamhet
- Möjlighet att påverka på många plan
- Gemenskap med andra föräldrar
Arbetsgrupper
Vi engagerar oss för att Rodrets verksamhet ska fungera optimalt för våra barns skull.
Föräldrarna ingår i givande arbetsgrupper med en huvudansvarig. Det finns möjlighet att önska tillhörighet till en specifik grupp om extra intresse eller erfarenhet finns.
Ekonomigruppen
Ekonomigruppen ansvarar för fakturering av avgifter. Skolpersonalens löner tillhandahålls av extern firma.
Fastighetsgruppen
Fastighetsgruppens ansvar är planering, behovsanpassning och nybyggnation i Rodrets inomhus- och utomhusmiljö. De samarbetar med hyresvärden gällande fastighetens funktion vars styrs utifrån lagar och förordningar.
Fastighetsgruppen har fyra inplanerade arbetshelger per år. Vid ca. två tillfällen per termin ingår vaktmästarjour då enklare uppgifter utförs vid behov.
IT- & kommunikationsgruppen
IT-gruppens ansvar är underhåll och kontinuerlig förbättring av Rodrets hemsida samt ser över att innehåll är uppdaterat.
Gruppen administrerar skolans lås- och passersystem, e-mail funktioner och digitala plattform.
De ansvarar för support och back up gällande skolans datorer, wifi, brandvägg, vpn och servrar samt att underhåll av teknisk utrustning så som Ipads och projektorer.
Marknadsföringsgruppen
Marknadsföringsgruppens ansvar är Rodrets externa kommunikation, marknadsplan samt genomför främjande aktiviteter för Rodret ur ett marknadsföringsperspektiv.
De arrangerar ”Öppet hus” vid två tillfällen per år samt andra event om tillfälle ges och har regelbundna möten.
Rekryteringsgruppen
Rekryteringsgruppens ansvar är att administrera köerna till förskola och skola samt processen för intag av nya familjer och barn till Rodret.
De besvarar inkommande mail till föreningen, fördelar medlemmar till arbetsgrupperna samt arrangerar informationsträffar för nya och potentiella medlemmar.
Gruppen har stående möten en gång i månaden.
Styrelsegruppen
Styrelsens ansvarar för att verksamheten utvecklas och bedrivs enligt gällande stadgar, lagar och förordningar samt är en förhandlingspart. Styrelsen har det yttersta ansvaret för föreningens ekonomi.
Styrelsen har regelbunden kontakt med skolinspektionen och arbetsmiljöverket. De är arbetsmiljöansvariga ur både barnens och personalens perspektiv när det gäller utomhus- och inomhusmiljön.
Styrelsen arbetar med förbättringar, dokumentation och att systematiskt kvalitetssäkra verksamheten i ett nära samarbete med skolledningen.
De ansvarar för kallelse till medlemsmöten och årstämma.
Styrelsen träffas ca. en gång per månad.
Städgruppen
Städgruppens ansvar är att skapa en hygienisk arbetsmiljö för barn och skolpersonal.
Städningen sker på veckodagar efter kl. 17:00 på ett rullande schema. Ett städpass tar ca. två timmar och inträffar i snitt en gång i månaden.
Trivselgruppen
Trivselgruppens ansvar är att planera och anordna olika aktiviteter som främjar sammanhållning på Rodret.
De anordnar bl.a. kickoff, skoldisco, lucia, julgransplundring och skolavslutningsfest.
Gruppen ansvarar för allergianpassad mat, dryck och fika på höst- och vårstädningsdagarna.
Vikariegruppen
Vikariegruppens ansvar är att vikariera när ordinarie förskole- och skolpersonal är på APT. Det är våra utbildade pedagoger som leder arbetet och gruppens medlemmar stöttar upp.
Vikariegruppen har ett rullande schema och är på plats 3h i snitt per månad.
En stor fördel med att föräldrar vikarierar är återkommande vikarier barnen känner igen. Det skapar trygghet och ger en fin möjlighet att få vara en del av barnens dagliga verksamhet.
Höst- och vårstädning
Utöver våra arbetsgrupper genomför vi även en mer omfattande städning per termin med fokus främst på utomhusmiljön. Städdagarna infaller en helgdag och det bjuds på lunch, barnen leker och föräldrarna får ytterligare chans att lära känna varandra!